Technischer Integrationsspezialist (m/w/d) – Sicherheits- und Gebäudesysteme

Deine Aufgaben

• Du begleitest die technische Anbindung unserer Softwareprodukte an PSIM-, Gefahrenmanagement- und weitere Sicherheits- oder Gebäudesysteme.
• Du klärst technische Anforderungen mit Kunden, Herstellern und Projektpartnern und übersetzt sie in umsetzbare Integrationsschritte.
• Du richtest Test- und Demo-Umgebungen ein und unterstützt Konfiguration, Parametrierung und Inbetriebnahme von Systemen und Schnittstellen.
• Du analysierst Störungen über System- und Herstellergrenzen hinweg – anhand von Protokollen, Logs und technischer Dokumentation.
• Du unterstützt Abnahmetests, Inbetriebnahmen vor Ort und Anwenderschulungen.
• Du dokumentierst Konfigurationen, Schnittstellen und technische Lösungen nachvollziehbar.
• Du arbeitest mit unseren internen Teams sowie bestehenden Dienstleistern und Integrationspartnern zusammen.
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Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation in IT, Elektro- oder Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich.
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Netzwerktechnik, insbesondere TCP/IP, VLANs, Routing, Firewalls, DNS, Zertifikaten und Remote-Zugriff.
• Praktische Erfahrung mit mindestens einem technischen Sicherheits- oder Gebäudesystem, zum Beispiel Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruch- oder Brandmeldetechnik, Intercom oder Gebäudeautomation.
• Erfahrung mit Schnittstellen und technischer Fehleranalyse, etwa anhand von Protokollen, Logs und Herstellerdokumentationen.
• Die Fähigkeit, Systeme eigenständig zu konfigurieren und technische Lösungen strukturiert umzusetzen.
• Ein sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie eine sorgfältige Dokumentationsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und praxistaugliche Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Inbetriebnahmen sowie einen Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zu Sicherheits- oder Zuverlässigkeitsüberprüfungen, sofern diese im jeweiligen Kundenumfeld erforderlich sind.

Hilfreich, aber keine Voraussetzung

• Erfahrung mit PSIM- oder Gefahrenmanagementsystemen, zum Beispiel WinGuard oder vergleichbaren Plattformen.
• Kenntnisse in Scripting oder Softwareentwicklung, etwa PowerShell, C#/.NET, VBScript oder REST- und SOAP-Schnittstellen.
• SQL- und Datenbankkenntnisse.
• Kenntnisse von Protokollen wie BACnet, Modbus, OPC UA, SNMP, MQTT, OSDP oder ONVIF.
• Erfahrung mit Virtualisierung, Redundanzkonzepten oder interaktiven Lageplänen.
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien im Sicherheitsumfeld.
• Erfahrung in Projektarbeit mit mittelständischen Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern.

Das passt zu dir

• Du findest dich schnell in neue Produkte und herstellerspezifische Werkzeuge ein.
• Du gehst bei der Fehlersuche systematisch vor und behältst auch bei Inbetriebnahmen einen klaren Kopf.
• Du arbeitest diskret und sicherheitsbewusst.
• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und stimmst dich gern mit unterschiedlichen Projektbeteiligten ab.

Das bieten wir

• Eigene Produkte statt Fremdsysteme: Du arbeitest an Softwareprodukten, die wir selbst entwickeln und vertreiben, etwa der RS Security Suite für Personennotruf, Unfalldokumentation, Schichtplanung und Risikomanagement.
• Breites technisches Umfeld: Du bekommst Einblick in PSIM- und Gefahrenmanagementsysteme sowie Zutrittskontrolle, Video, Brand- und Einbruchmeldetechnik, Intercom und Gebäudeautomation. Du lernst, wie diese Welten zusammenspielen.
• Einarbeitung, die zur Rolle passt: Wir führen dich Schritt für Schritt in unsere Produkte und die angebundenen Systeme ein, inklusive Test- und Demo-Umgebungen, in denen du in Ruhe ausprobieren kannst. Du musst nicht schon alles mitbringen.
• Nähe zu Herstellern und Partnern: Du arbeitest direkt mit Herstellern, Integrationspartnern und Kunden zusammen und wirst von Anfang an in technische Abstimmungen einbezogen.
• Entwicklungsperspektive: Wer will, kann sich in Richtung Schnittstellenentwicklung, Scripting oder Projektverantwortung weiterentwickeln. Wir fördern das.
• Eigenverantwortung in einer agilen Organisation: Keine starren Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum.
• Bis zu 35 Urlaubstage: Du legst jedes Jahr selbst fest, wie viele du brauchst.
• Starkes Team: Ein freundschaftliches Miteinander und gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend.
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